Dono de oficina paga ex funcionário com carrinho cheio de moedas

Quando Andreas Flaten não recebeu seu último pagamento de um ex-empregador em janeiro do ano passado, ele reclamou, ligando para o Departamento de Trabalho dos Estados Unidos para apresentar uma acusação de roubo de salário. O empregador respondeu imediatamente deixando mais de 91.000 centavos em sua garagem em Fayetteville, Geórgia.

Agora o governo dos Estados Unidos está processando a empresa, argumentando que o ato constituiu retaliação ilegal.

Em uma queixa apresentada a um tribunal federal na Geórgia, o Departamento do Trabalho acusa A OK Walker Autoworks e seu dono, Miles Walker, de mais do que apenas mesquinhez.

O processo alega que a oficina de automóveis roubou de seus trabalhadores o dinheiro que lhes deviam. O processo acusa a empresa de “repetidamente e intencionalmente” não pagar uma hora e meia por horas extras, em vez de depender de uma taxa fixa de pagamento, independentemente de alguém trabalhar mais de 40 horas por semana.

A OK Walker Autoworks não respondeu a uma mensagem pedindo esclarecimentos.

O fato aconteceu em março de 2021 – junto com a denúncia que a precedeu – parece ter levado os investigadores a dar uma olhada nos livros de finanças da loja.

“Sinceramente, não achei que nada seria feito”, disse Flaten, 27, em entrevista por telefone a Insider. Ele não esperava muito quando argumentou que seu salário havia sido roubado. O que aconteceu desde então restaurou parte de sua fé no governo, e ele acha que deveria ser uma lição para outros trabalhadores que se encontram em uma posição semelhante.

“Eles definitivamente não deveriam ter medo de estender a mão”, disse ele. “Fale mais alto. Não fique quieto sobre isso. Porque se você ficar quieto sobre isso, isso vai continuar a acontecer com você e com todos os outros.”

A saga começou em janeiro de 2021, quando Flaten ligou para o Departamento do Trabalho para dizer que estava faltando US $ 915, de acordo com a denúncia. Logo em seguida, em 27 de janeiro de 2021, um representante da Divisão de Salários e Horas do departamento ligou para a empresa para saber o ocorrido. O processo diz que os ex-empregadores de Flaten foram desafiadores no início, dizendo que não lhe dariam um centavo.

Horas depois, no entanto, Walker, o proprietário, decidiu que pagaria no final das contas – um centavo de cada vez.

“Como você pode fazer esse cara perceber que exemplo nojento de ser humano ele é”, o processo cita Walker como dizendo antes de acrescentar: “Quer saber? Tenho muitos centavos; vou usá-los.”

Os documentos do tribunal dizem que “além da montanha de moedas, os réus deixaram uma cópia do último pagamento do Sr. Flaten com um palavrão escrito do lado de fora”.

O único ponto de discórdia é como os centavos passaram a ser revestidos em óleo. A empresa diz que não fez isso; Flaten diz que ainda tem uma mancha na garagem.

A empresa dedicou uma página em seu site, na qual se opõe à “cultura do cancelamento” – depois que o incidente se tornou viral, as análises online da empresa despencaram – e exorta os leitores a “se posicionarem contra a tirania de um autoritário governo.” Ele também parece reclamar de Flaten.

Flaten disse que não estava muito incomodado com nada disso. “você simplesmente tem que ignorar isso”.

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